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前言 大家好,我是一名想進入數位行銷領域的新鮮人 目前任職於安布思沛(iProspect)約4個月 趁著連假整理之前找工作時的心路歷程和進職場後的所見所學 分享給將來打算從事網路行銷工作的朋友 希望這篇心得能對你們有所幫助 就業前(工作選擇) 去年找工作時我和每個想從事行銷工作的新鮮人一樣 考慮過公關、廣告代理商、行銷整合公司等傳統行銷職缺 也思考過是否要從品牌商的行銷職缺做為職涯起點 但看見近幾年電子商務崛起 社群行銷、數據分析等人才需求漸增 最後決定落腳於數位行銷領域 前後一個月向20間公司投遞履歷、面試 最後錄取的工作機會有3個 公司類別 產品或服務 工作內容 --------------------------------------------------------------- 品牌商 消費性電子產品 論壇企劃、社群行銷 數位行銷公司 論壇網站 內容行銷、社群行銷 數位媒體代理商 數位媒體操作 廣告投放、數據分析 當時挑選工作的幾個因素為 職涯規劃 - 先培養專業技能,技能有些難度,並且未來職缺會持續增加 教育訓練 - 我是獨立學習效率70~90%,但有人陪練學習效率120%的類型 人格特質 - 邏輯性>>>>>>>>>>>>創意 考慮以上幾點 最後選擇專精於數據分析,並且有完善訓練制度的數位媒體代理商 安布思沛 公司介紹 安布思沛(iProspect)是電通安吉斯集團(Dentsu Aegis network)中的數位媒體代理商之 一,為客戶提供付費廣告投放(PPC)、搜尋引擎優化(seo軟體)、資料分析(Data Analysis)等 服務,安布思沛核心價值為「績效行銷」,專精於可被衡量的結果。 公司網站: http://goo.gl/xLfKEa 公司文化 安布思沛頗有外商+新創+網路公司的色彩 舉幾個例子 1. 開放工作空間鼓勵同事交流 2. 每周三家庭日提早一小時下班陪家人朋友 3. 集團新人教育訓練+公司職能訓練 4. 友善的工作環境、熱情的同事 5. 公司希望你具備獨立思考、解決問題的能力,也不忘提供支援(知識) 工作內容 我應徵的職缺為優化管理師 負責數位媒體規劃、協助客戶管理廣告帳戶、優化成效等等,過程中會熟悉 媒體系統 - Google Adwords,Bing Ads,Facebook 整合平台 - Marin 網站分析 - Google Analytics 對於想學付費媒體、數位廣告、數據分析的人來說 這份工作根本精神時光屋,四個月來每天都有所成長和突破 簡單介紹這幾個月的工作 第一個月主要在參與集團教育訓練和公司職能訓練,協助同事製作報表 過程中會逐漸熟悉媒體系統的操作 也會對數據及指標產生感覺,了解其定義及合理區間 第二個月開始學習帳戶調整、廣告成效優化相關工作 例如上傳廣告並設定自動化規則、編寫文案、使用搜尋字詞報表新增&排除關鍵字等等 第三個月基本功具備後、練習品的品質也夠好了 就會真正開始協助廣告帳戶操作,數據分析、每週的提供優化建議 第四個月總算媳婦熬成婆了 這時已熟悉媒體系統、了解數據內涵、具備廣告優化能力 將開始擔任次要窗口,學習有效溝通 1. 根據客戶的行銷策略挑選指標進行分析 2. 讓客戶容易理解的分析並信任你提出的優化建議 3. 善用信件和電話 說完了公司和工作內容,接著分享一些心得 扎實學習 快速成長 這四個月每天都充滿挑戰和挫折 除了不斷學習新事物之外,自己還要安排時間回顧工作內容,整理流程,使之更有效率 就像優化廣告成效一樣,不斷優化自己的工作方法,再不斷地嘗試新東西 學會問好問題 工作過程中會遇到許多障礙或疑惑,這時要將情況分為兩種 1. 花很少時間可以了解 > 自己查 2. 花很多時間才能了解 > 趕快問人 但通常一個問題會有兩種特性 所以自己先查過資料,再判斷哪些部分要問快去問前輩 前輩會很樂意協助你解決困難 工作節奏 前輩會根據你的狀況安排新工作,使你處於一種緊繃的狀況 但面臨爆炸邊緣時,又會在第一時間伸出援手,分享工作技巧和心得 適應這種節奏的方法就是工作時盡情工作,享受快速成長 放假時盡情放鬆,享受悠閒生活 哪些人適合安布思沛呢 1. 邏輯性佳,對數字敏感 2. 具備抗壓性和自我學習能力 3. 想進入數位行銷領域,從事數據類工作 4. 想為知名國際品牌操作廣告投放、數位媒體策略 心得到此結束,希望這些分享能幫助將來想進入數位行銷領域的朋友 如果有任何想問的,請盡量留言=D

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